11月29日,Twitter CEO 杰克·多西(Jack Dorsey)辞职,CTO 阿格加瓦尔(Parag Agrawal)接任。上周五,Twitter 新任 CEO 阿格加瓦尔表示将重组公司最高领导层,两名关键高管将离职。
最高领导层重组是阿格加瓦尔接任CEO之后的第一个大动作。事实上,Twitter一直承受着很大的来自投资者的压力,例如快速推出新产品、提高营收等,因此,阿格加瓦尔在内部邮件中表示,这次领导层变动旨在加快Twitter的步伐。
据悉,Twitter 工程主管 Michael Montano 、设计和研究主管 Dantley Davis 将于今年年底离职,不过在2022年第一季度,两位高管会继续担任Twitter顾问。
未来,Twitter的产品和工程团队将由三位高管领导,Kayvon Beykpour 将负责管理所有消费品,包括产品的设计和研究。Bruce Falck负责收入产品,包括设计师和研究人员,而Nick Caldwell 将负责管理 Twitter 运行的技术基础设施,监督数据科学和后端工程。
Twitter 的目标是到2023年收入翻一番,活跃用户增加1.23亿,整个团队整合到少数领导者下面,有助于整个团队小步快跑,实现目标。
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