一面

首先面试官跟我说了一下他面试的时候，可能会记录下我的表现，提前跟我打了个招呼。

上来先是简单的自我介绍。

• 你简历里，项目里都是偏向Android的，那为什么现在要面java后端的呢？
• springboot和spring cloud最大的区别是什么？在概念上有什么区别，或者说适用的场景有什么区别。
• spring中的配置，讲一讲主要是用到了什么样的技术。
• 说一下注解都包含哪些类型？
• 如果你定义了两个注解，然后一个是运行时的，一个是编译时的，那它们两个在整个程序，从准备阶段、编译和运行阶段，有什么区别？就是为什么要有这些type。
• 运行时还能拿到编译时候的注解吗？
• Redis适用的场景是什么？假如一个系统有了redis，就有哪些功能，Redis和它的同类替代品有什么区别？
• Redis的主从节点之间的区别是什么？什么时候进行切换？
• Redis单机大概能撑多少的QPS吗？
• Redis都有哪些数据结构？先说下五种基本的。
• 说一下zset用到了哪些底层数据结构。什么时候发生这些数据结构之间的切换。
• 跳表的查询时间复杂度，按照member查询和按照score查询，时间复杂度分别是多少。
• 你觉得rabbitMQ适用于什么场景
• 那么MQ的主要作用是什么？
• 说下你对解耦的理解。关于MQ上，在解耦方面上，你可以说说自己的想法。
• Nginx怎么解决跨域的问题。你先说下什么是跨域。那么APP中的跨域呢？

  面试官说项目就先聊到这里。

• Redis中的分布式你是怎么实现的？

• 那如果在集群中，Redis中锁的创建和释放，对于整个集群来说，意味着什么，发生了什么，可以说下嘛？
• 写一个Linux命令，查出当前目录中，所有创建时间在一个月以前的文件，并压缩到指定文件夹。你可以查资料，就是你可以使用搜索引擎。（把我惊呆了，第一个面试让我用搜索引擎的…）
• java的concurrenthashmap和hashmap的区别
• 说一下它们俩的内部实现。
• 说一下ConcurrentModificationException，遇到过吗？具体是什么？
• 新生代和老年代的区别，为什么要这么分代呢？
• 听说过sync-flood攻击吗（应该是syn-flood，面试官的发音有点emmm）
• 说一下死锁的产生条件。
• 内存碎片是如何产生的。

先考一个智力题，有100只狼和1只羊，狼吃了羊就会变成羊，那么狼会不会去吃羊。

接下来是代码题，给定两个有序的数组，求出所有的元素中，第k小的。

最后就是反问。你投递的是抖音直播，关于直播这块有什么想问的吗？我感觉我回答的有些送命，我说的是我基本不怎么看直播…

然后面试官说：你稍微等会，一会二面来找你。

二面10分钟后就开始了。

二面

先做个自我介绍。

• 我看你做客户端比较多，为什么现在做了java后端呢？

• 技术方面你觉得自己掌握的比较好的方面有哪些？

• java中有一个叫泛型，我有一个这样的例子（面试官手打的例子）

  List<A>list
  

  Java

  Copy

  我想放入B，其中的AB这两个对象毫无关系。怎么写呢？事后想想不会是直接把泛型去掉吧？？

• 那假泛型有哪些坑？

• java典型的垃圾回收是怎么做的？

• 有哪些可以作为GC Roots。

• 以一种体系化的方式，给我介绍一下垃圾回收。

• 垃圾回收会stop the world，这一步会发生在什么时候，以及如何避免？

• 为什么必须要stop the world？

• 标记复制的标记，是先去找gc root吗？那你想过这么一个问题吗，我做新生代垃圾回收的时候，我怎么去处理被老年代引用的对象。

• 回到stop the world，用户线程是怎么被停下来的？

• 什么样的点是safe point呢？为什么要选择这些点做safe point呢？

• TCP在建立连接的时候是三次握手，而挥手是四次呢？

• 断开连接的时候有个状态是TIME-WAIT，为什么要有这个状态？这个状态的时间是多少呢？

算法：给定一棵二叉树，然后呢我们要把它就地按照中序遍历使它变成双向链表。

• mysql用在哪些场景呢？
• 数据库的隔离级别，有一个repeatable read，这个隔离级别什么时候会用到，为什么要用到这个？什么时候需要可重复读？
• volatile的作用是？那你觉得它和repeatable read是冲突的吗？为什么这两个技术是截然相反的呢？
• 为什么会有可见性问题？工作内存具体在哪里？
• 为什么要进行指令重排？
• 指令重排会带来什么问题？

你有什么想要向我了解的吗？

总结

今天字节的两位面试官真的是我秋招以来遇到的12位面试官中，最最nice的了，问的问题非常有水准，然后人也特别棒，跟这种面试官面试就完全能查出自己哪里不足，然后进行查漏补缺，给字节跳动点赞！

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